Женска Граѓанска Иницијатива

Почетна страна I

Контакт инфо

Институционален грант Цивика Мобилитас

Здружени сили за заеднички интереси

Вклучување на жени од етнички заедници на пазарот на трудот

Економско јакнење на жени во две општини

Преку младински активизам кон соживот на различностите во заедницата

Поврзување и зајакнување на жените граѓански организации од Западен Балкан кои работат на правата на жените и родовата еднаквост

Политичко зајакнување на жените Ромки „Жените Ромки тоа го можат“

Институционална поддршка за реализирање на годишната програма на ЖГИ АНТИКО во рамките на програмата CIVICA Mobilitas

Преку едукација и зајакнување кон социјално вклучување и активно граѓанство

вторник, 23 април 2024

ПРОЕКТ: ЖЕНИТЕ И ОПШТЕСТВОТО - РОДОВА РАМНОПРАВНОСТ - УНАПРЕДУВАЊЕ И ЗАШТИТА НА ЧОВЕКОВИТЕ ПРАВА НА ЖЕНИТЕ

Реализирана активност:
Активности - обуки за запознавање со Резолуцијата 1325 и други меѓународни документи за преставници/чки од граѓанските организации од локалните заедници на Р. Македонија (2004- 2005)
Датум:

Јакнење на свеста - градење на капацитети за унапредувањето на родовата рамноправност во Р. Македонија (18 семинари и обуки)

Активности - обуки за запознавање со Резолуцијата 1325 и други меѓународни документи за преставници/чки од граѓанските организации од локалните заедници на Р. Македонија (2004- 2005)

Резолуција- 1325СЦР-ОН- Жени мир и сигурност

Женска граѓанска иницијатива Антико во склоп на проектот “Мир во себе мир со сите” 2004-2005 година спроведе низа на активности кои имаа за цел:
Раководните структури, активистките, членките и волонтерките на граѓанскиот сектор, а и пошироката јавност да се запознаат со Резолуцијата на СЦР ОН 1325 како и со други меѓународни документи и конвенции (ЦЕДАЊ) кои се однесуваат на женските човекови права.

Со цел лобирање и јавно застапување за сензибилизирање на релеватните владини институции за имплементација на меѓународните документи и инкорпоририрањето на Резолуцијата 1325 СЦР домашната законска регулатива и нејзина примена во пракса., се реализираа и средби со преставници од надлежните институции кои се одговорни за третирање на овие прашања како што е МТСП- одделение за родова рамноправност, Министерството за надворешни работи одделение за човекови права, Канцелариријата на Високиот комесар за човекови права на ОН во Скопје и дрг.релевантни институции.

Активности во рамките на иницијативата:

Со цел граѓанскиот сектор - особено женските групи и организации, да ги зголемат своите знаења, вештини и перформанси за ефективното и успешно делување во однос на градењето на мирот во заедницата преку елиминирањето на родовата дискриминација и подобрувањето на положбата на жените во општеството, Антико спроведе низа на активности. главните активности на иницијатива беа:

Истражување- анкета со стуктури од граѓанскиот сектор во однос на знаењата и примената на Резолуцијата 1325 во пракса.
Aнализа на истаражувањето
Дизајнирање на семинар и работилници врз основа на добиените резултати од анализата
Лобирање и јавно застапување во владини институции
Посета на владини институции Министерство за надворешни работи -одделение за човекови права, Министрство за труд и социална политика - одделение за Родова рамноправност, дистрибуција на матријали за Резолуцијата 1325СЦР-ОН и барање за воспоствување на соработка со цел да се имплементираат овие меѓународни докумети
Организирање и одржување на еден семинар (18.12.2004 ) и 8 тренинг работилници во локалните заедници.
Дистибуција на информативни и едукативни маретијали

Резултати од спроведените активности:

ИСТРАЖУВАЊЕ

Истражувањето покажа дека:

1. 91 % од анкетираните изјавуваат дека слушнале за овие документи, но не ги применувале во својата работа. Додека 9% воопшто не слушнале.
2. 13% од нив кои слушнале, мислат дека имаат доволно информации и знаења за овие меѓународни документи.
3. додека 87% изјавуваат дека не се запознаети со содржината на овие документи или имаат многу малку знаења.
4. 95% од анкетираните женски организации би сакале да дознаат повеќе за овие документи.
5. додека анкетирани лица од граѓанскиот сектор кои не работат на женските прашања само 29% сметаат дека е важно да се запознаат со овие документи и би учествувале на вакви семинари.

СЕМИНАР
Скопје Хотел “Арка” 18-12-2004 каде присуствуваа 29 учеснички преставнички од НВО кои работат на женските прашања.

Цели на семинарот:

Запознавање на соодносот на Резолуцијата 1325 и специфичните приоритети на жените во нашата земја
Препознавање и отварање на дискусија за активностите кои се реализирани за имплементација на овој документ од страна на НВО и од страна на државни институции
Препознавање на врската кои покрива Резолуцијата и други значајни рамки за унапредување на женските права (ЦЕДОЊ, Милениумски развојни цели, Пекинска платформа за акција и дрг.)
Развивање на идни домашни и регионални активности и стратегии за воспоствување на соработка и вмрежување.

Семинарот беше интерактивен со презентации, пленарни сесии и работа во мали групи поделени по теми и вежби. На крајот на семинарот се сумиШе работата на групи те и донесените заклучоци и се дадоа препораки за покренување на нови инициативи во однос на третирањето на оваа прашање.

Резултати од работата на групите во семинарот:
Состојби - предизвици барања

1. Барање до владата

Донесување на институционални механизми за постигнување на родова рамноправност како што се:

1. Закон за еднакви можности, Министрество за родови прашања.
2. Правобранител за родови прашања, родови комисии на локално ниво.
3. Закон за искоренување на родовото и семејното насилство.
4. Применлива и ефективна Национална стратегија за постигнување на родова рамноправност ( НАП), вклучување на Резолуцијата СЦР-ОН 1325 во системот на програмско спроведување и во НАП за постигнување народовата рамноправност, родово буџетирање, зголемување на бројот на жени на раководни позиции во парламент, министрства, локална самоуправа, жени - дипломати амбасодорки, жени во мировни мисии.
5. Зголемување на активностите на мрежата на Антико и други НВО за донесување на закон за еднакви можности - јавно застапување.
6. донесување на стратегија и воведување на институција за соработка на граѓанскиот сектор со владата.
7. Градење и зголемување на капацитети на НВО (едукација, освестување, зајакнување и мотивирање).
8. Лобирање и јавно застапување во однос на сензибилизирањето и вршење на притисок до релевантните владини институции - воспоствување на соработка.
9. Подигање на јавната свест.
10. Формирање на локални и регионални мрежи.
11. Зголемување на соработката со ОН институциите во земјата.
12. Зголемување на регионалната соработка преку иницирање на заеднички активности.

2. Барања до ОН

одредување на временска рамка за доставување на извештаји од страна на владите
зголемување на бројот на жени во мировни мисии
зголемување на бројот на жени во раководни позиции во мировните мисии
зголемување на соработката на преставниците на ОН институциите во земјата со НВО и владините структури преку иницирање на заеднички проекти за унапрадувањето на правата на жените и донесување на институционални механизми за постигнување на родовата рамноправност
поддршка на ОН институциитево земјата за градење на капацитети на НВО и владините институции.

ИМАЈЌИ ГИ ПРЕДВИД ПРЕПОРАКИТЕ И ЗАКЛУЧОЦИТЕ КОИ ПРИЗЛЕГУВАОД ОВОЈ СЕМИНАР И ОД 8-те ОДРЖАНИ РАБОТИЛНИЦИ НА ЛОКАЛНО НИВО, ТИМОТ НА АНТИКОИЗГОТВИ СТАРЕГИЈА ЗА КРАТКОРОЧНО И ДОЛГОРОЧНО ДЕЛУВАЊЕ ВО ОДНОС НА ИДЕНТИФИКУВАНИТЕ ПОТРЕБИ И ПРИОРИТЕТИ.

еден од многубројните заклучоци на овој семинар беше и: да се покрене инициатива од страна на Антико за зголемување на регионалната соработка во оваа област. Да се спроведат дополнителни активности за формира една и Регионална мировна лоби група која ке работи на промоцијата и градењето на мирот на регионот и пошироко. Антико за да се реализира оваа цел испрати писмо и побара поддршка од УНИФЕМ во седиште во Братислава- Словачка, како и КТК и Пакс Кристи Холандија. Од Унифем одговорија позитивно и ја поддржаа регионална конференција која се одржа април 2005 во Скопје во соработка со Унифем.

Врати се назад ...

РЕАЛИЗИРАНИ АКТИВНОСТИ И ДОСТИГНУВАЊА ВО РАМКИТЕ НА ПРОГРАМАТА

Активности за зголемување на бројот на жени во политиката и раководни функции – семинари и обуки